Trabalhadores da Amazon nos EUA ganham pulso da gigante tecnológica

os trabalhadores de uma fábrica da Amazon em Nova York han ganhou o pulso gigante da tecnologia e depois de meses de lucha han conseguiu este viernes crear a primeira união nos Estados Unidos da empresa, que tem tentado por todos os meios de comunicação frustrar qualquer iniciativa de organização sindical.

é sobre ela Planta JFK8no distrito de Staten Islandcujos trabalhadores celebraram o grito de “Sim se você puder” la victoria en las urnas.

“Hemos trabajado, nos divertimos e temos história. Doy la bienvenida ao primeiro sindicato da Amazon nos Estados Unidos”, escreveu o dirigente sindical Christian Pequenos, em sua conta do Twitter, minutos antes de revelar uma garrafa de champanhe com os trabalhadores das instalações, onde trabalham 6.000 pessoas.

No total, 2.654 funcionários se manifestaram a favor da organizaçãoem comparação com os 2.131 que se mostraram contrários na votação, cujos resultados tenderão a ser confirmados pela Junta Nacional de Relaciones Laborales.

“É oficial, o Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia (ALU, segundo suas siglas em inglês) é o primeiro sindicato da Amazônia na história da EE. UU. Poder para o pueblo!”, escreveu o sindicato em sua página oficial.

Amazonas é o segundo maior empregador dos Estados Unidos, logo atrás da cadeia de Supermercados Walmarte desde o início da pandemia, sua atividade e seus benefícios dispararam e contratou dezenas de milhares de novos trabalhadores.

Uma luta sindical que eclodiu durante a pandemia

A eclosão da pandemia em 2020 os espíritos de muitos trabalhadores da Amazon nos Estados Unidos e outras grandes empresas do país, como Rede de cafeterias Starbucksque denunciaram que seus empregadores não haviam tomado as medidas necessárias para protegê-los da Covid-19.

Em dezembro passado, um pequeno grupo de funcionários de uma cafeteria del gigante restaurador votou na cidade de Nova York de Buffalo a favor da criação da primeira união da cadena.

desde então, mais de uma centena de cafeterias Starbucks Eles seguiram os passos de Buffalo e apresentaram petições para tentar se sindicalizar.

Ele Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia foi fundada por Smalls após ser demitido em março de 2020 por organizar uma equipe para denunciar a falta de proteção dos trabalhadores após o surto de covid-19, numa época em que exercia o cargo de fiscalizador no centro de distribuição.

Sem embargo, a empresa acrescentou que ele havia sido expulso por pular os protocolos de segurança personar nas instalações, apesar de ter sido solicitado a ficar em quarentena depois de ter sido exposto ao coronavírus.

A estratégia da Amazon

A empresa fundada pelo multimilionário Jeff Bezos houve grande esforço e dinheiro invertidos para impedir que seus trabalhadores se unam com uma única voz negociar um acordo coletivo, que será o próximo passo, uma vez que o sindicato se conforme oficialmente.

Durante anos, suas diretrizes conseguiu frustrar qualquer intenção por meio de pressões, assédios e campanhas informativas contra o movimento operário.

Recentemente, eles haviam empapelado as instalações de Staten Island com carteles en los que se leía”vote não”, mas, além disso, a empresa lançou uma página na web voltada nesse sentido.

A intenção da página es poner a los empleados contra a ideia de uniãopara que subraya que a união é “um grupo externo“que representa mesmo”kienes não votam” a favor.

Sobre o sindicato fundado por Smalls, Amazonas subraya que “não tem experiência“, que “nunca negociou um acordo sindical” e essa “ele nunca conseguiu os milhões de dólares que receberá deles” dos funcionários da empresa.

Al como os outros grandes companhias contrário a qualquer tipo de organização sindical, Amazonas há um indício de que, supostamente, é melhor manter a comunicação direta entre a empresa e o trabalhador do que por meio de terceiros.

A outra grande luta sindical no Alabama

paralelo a eles esforços realizados para os funcionários de Nova York, os trabalhadores de um armazém da Amazon em Bessemer (Alabama) votou esta semana, pelo segundo ano consecutivo, para formar um sindicato.

Conselho Nacional de Relações Trabalhistas dos EUA. Informou que 993 votos foram contra a criação do sindicato e apenas 875 foram a favor. Sem embargo, no entanto, há 416 artigos cuja validade foi questionada ou pela empresa ou por promotores sindicais, de modo que a autoridade trabalhista americana deve realizar uma audiência para decidir se os contabiliza ou não.

o ano passado, os funcionários do armazém Bessemernos arredores de Birmingham, também organizou um processo semelhante em que o sindicato também foi obrigado a rejeitar, mas cujo resultado foi cancelado pelas autoridades por irregularidades cometidas pela empresa.

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